Kapcsolat Gy.I.K. Felelősség    
 
Hírek

2010/12/29

A kérdésfeltevés átmenetileg szünetel.

köszönettel: a szerk.

2009/05/01

Kérjük Önöket, amennyiben a befizetéstől számított harmadik napon sem kaptak még választ értesítsenek bennünket, mert előfordul, hogy nem tudjuk a befizetőt beazonosítani.

köszönettel: a szerk.


   Keresés a válaszok között


Kereshet a kérdés azonosítójára, a korábban megadott névre és kérdésre, valamint a válaszra is.


   Statisztika

Összes kérdés: 2863
Ebből ma érkezett: 0


A keresés eredménye:

R.Zs. 2006-12-11 20:18 [564]
Tisztelt Szakért?! Egyéni vállalkozóként foglalkoztatott egy cég, mint kereskedelmi képvisel?. A cég átszervezése miatt felmondtak nekem (egyenl?re csak szóban), a szerz?désemben 30 nap felmondási id? van. Kérdésem az lenne, hogy ha eltekint a munkámtól a 30 nap alatt, akkor követelhetek e bármilyen juttatást? (alapbér stb). A másik kérdésem, hogy egyéni vállalkozói szerz?dés esetében is vonatkozik e a terhes n?kre a felmondás védelme? Vagyik felmondhatna e nekem? Válaszukat el?re is köszönöm.

Tisztelt Kérdez?! Mint leveléb?l is kit?nik, Ön szerz?déses alapon, egyéni vállalkozóként dolgozott a cégnél, tehát a munka törvénykönyvének rendelkezései ilyenformán nem vonatkoznak Önre. A szerz?dést kell megvizsgálni atekintetben, hogy a felmondási id?re milyen juttatásokat rögzítettek. Mivel nem munkaviszonyban van a cégnél, ekként a terhesség esetén érvényes védelmi rendelkezések sem értelmezhet?ek az Ön esetében.

tisztelettel:
Dr. Bagó-Rónai Ivett
dr.bago-ronai.ivett@onlinejogasz.hu



   OnlineJogász.hu
 
© www.onlinejogasz.hu ViP-CMS - A Sokszínű Tartalomkezelő Rendszer