Kedves József ! A munkáltaója a pótszabadságot, nem megfelel? indok alaján utasította el. Egyértelm? választ nem tudok adni, mert a helyzet mérlegelést?l függ az alábbiak szerint: A Munka Törvénykönyve értelmében a szül?k döntése alapján, a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót 16 évesnél fiatalabb két gyerek után 4, kett?nél több gyerek esetén 7 munkanap pótszabadság illeti meg. 16 éves gyereket abban az évben lehet még figyelembe venni, amikor a 16. évét betöltötte. Ha tehát ebben az évben lett 16 éves, 7 munkanap pótszabadság jár Önöknek. A törvény, Önökre bízza annak eldöntését, hogy melyikük vegye igénybe.A munkáltatónak célszr? erre nézve nyilatkoztatni a munkavállalót, azért hogy elkerüljék a kétszeres igénybevételt. Az Ön esetében, így hogy a felesége nem dolgozik, és nincs is olyan munkáltaó, akinél igénybe veheti, elvileg jogosult lenne jár, az már mérlegelés kérdése, hogy ki vállal nagyobb részt a gyerekek nevelésében. Jogérzékem azt mondja, hogy mivel a felesége otthon van, íyg ? vállal nagyobb részt, és ezért nem jár a pótszabadság, persze, amint mondtam bebizonythatja, hogy ez nem így van. A válaszom az, hogy azon múlik a pótszabadságra való jogosultság, hogy be tudja bizonyítani, valós, hogy annak ellenére, hogy a felesége nem dolgozik, Ön vállal nagyobb részt a gyerekek gondozásában. Valótlan nyilatkozat esetén a felróható magatartás fennáll, így a munkáltatói igény érvényesítésére nyitva álló id? az elévülés ideje, azaz 3 év. A kérdése második felét nem tudom pontosan megválaszolni, mivel nem áll rendelkezésemre minden adat. Az alapszabadság mértéke 20 nap, ami az életkor alapján n?,de mivel nem ismerem életkorát, így az alapszabadságát nem tudom megmondani. Ha a munkavállaló munkaviszonya év közben kezd?dött, részére a szabadság arányos része jár. 20 munkanap alapszabadságot és 7 munkanap pótszabadságot alapul véve et azt jelenti, hogy egész évre tehát 27 nap járna, melynek id?arányos része 27 nap/12 hó = 2.25 nap/hó. Adott évre (6 hónapra) 13,5 nap jár, a töredéknapra tekintettel 14 nap szabadságot kell megállapítani. (Amennyiben elküldi hogy hány éves, át tudom számolni magasabb alapszabadsággal)

tisztelettel:
dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu