Kedves Kérdez? ! A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 87/A. § (1) bekezdése sorolja fel, hogy mely jogviszonyban töltött id?ket kell közalkalmazotti jogviszonyban töltött id?nek kell tekinteni, vagyis a) az e törvény hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött id?t, b) a köztisztvisel?k jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonyban töltött id?t, c) a szolgálati jogviszony id?tartamát, továbbá d) a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban, valamint e) a hivatásos nevel? szül?i jogviszonyban, f) az e törvény, illet?leg a köztisztvisel?k jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban töltött id?t. A Kjt. hatálya a az állami és a helyi önkormányzati költségvetési szerveknél, valamint a helyi önkormányzat által a feladatkörébe tartozó közszolgáltatások ellátására foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyára terjed ki. Ezen szabályok értelmében az általános iskolában, tanárként töltött id?t is hozzá kellene számolni a közalkalmazotti jogviszonyához. Így, 2007. májusában 24 év és 8 hónap közalkalmazotti jogviszonnyal fog rendelkezik. Amennyiben a jelenlegi munkáltatójának más a véleménye, kérje, hogy írásban indokolja meg álláspontját.

tisztelettel:
Dr. Tóth Edina
drtothedina@onlinejogasz.hu